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Erlernen, Trainieren und Festigen von Fertigkeiten und Fähigkeiten, die für den entsprechenden Arbeitsbereich notwendig sind Kennenlernen, Einüben und Festigen von berufsrelevanten Verhaltensweisen Trainieren, Verbessern, Stärken der sozialen Kompetenz durch Zusammenarbeit in einem Team, Kommunikation mit KundInnen, etc. Unterstützung bei Problem- und Krisensituationen aus dem Lebensumfeld Wohnung, Familie, Finanzen, psychische und physische Gesundheitbei Bedarf unter Einbeziehung caritasinterner und -externer Beratungsstellen SchuldnerInnen- oder Suchtberatung, Gesundheits-Vorsorge etc.

Unterstützung bei der Suche nach einem Folgearbeitsplatz Bewerbungsphase, Organisation von Schnuppereinsätzen, Einzel- und Gruppenweiterbildungen und Praktika, aktive Stellensuche, Firmenkontakte Berufliche Perspektivenentwicklung Auseinandersetzung mit dem bisherigen beruflichen Werdegang und den Arbeitserfahrungen im Projekt Verbesserung der Einschätzung der eigenen beruflichen Fähigkeiten und Leistungen Entwicklung leute kennenlernen steiermark Strategien zur Lösung, Reduzierung und Steuerung von Problemen und Konflikten bei der Arbeit und im Umfeld Spiele kennenlernen hochzeit von realistischen beruflichen Zielen, darauf abgestimmte Weiterbildung Aktive Arbeitssuche in Richtung der erarbeiteten Berufsfelder unter Berücksichtigung aktueller Beschäftigungsangebote Ziele Nähere Heranführung an leute kennenlernen steiermark Leistungsniveau der freien Wirtschaft Hebung bzw.

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Stabilisierung vorhandener Fähigkeiten auf das Niveau einer qualifizierten Arbeitskraft Stabilisierung und Verbesserung der Chancen auf dauerhafte Beschäftigung Gesundheitsvorsorge Stärkung des Selbstvertrauens, der Motivation, der Kommunikationsfähigkeit Langfristige Verbesserung der beruflichen und sozialen Situation Förderung eines selbständigen Agierens am Arbeitsmarkt, z.

Arbeitssuche, Bewerbung, Kontaktaufnahme etc.

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Integration in den regulären Arbeitsmarkt Kontakt.